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11月7日，后勤中心召開(kāi)“五型”辦公室系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，后勤辦公室系統(tǒng)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程涵蓋了辦公室系統(tǒng)督辦工作、合同管理，新聞宣傳與新媒體優(yōu)秀做法、實(shí)用圖片處理方法等內(nèi)容。課程結(jié)合理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)具體案例和情境的剖析，從專(zhuān)業(yè)角度為參會(huì)人員的日常工作提出了實(shí)用性建議，不僅為辦公室人員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，也體現(xiàn)了后勤中心對(duì)辦公室規(guī)范化運(yùn)作的重視和對(duì)中心工作高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

針對(duì)此次培訓(xùn)，后勤中心希望與會(huì)人員，要溫故知新，當(dāng)好“復(fù)習(xí)者”，結(jié)合主責(zé)主業(yè)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容再梳理、再消化，讓知識(shí)扎下根；要知行合一，當(dāng)好“踐行者”，在每一次工作中主動(dòng)運(yùn)用所學(xué)技巧，讓成果見(jiàn)實(shí)效；要示范引領(lǐng)，當(dāng)好“傳播者”，積極營(yíng)造“一人學(xué)習(xí)、多人受益”的良好學(xué)習(xí)氛圍，讓經(jīng)驗(yàn)共分享；要精準(zhǔn)傳聲，當(dāng)好“傳聲者”，確保各項(xiàng)工作指令精準(zhǔn)落地、不打折扣，讓信息無(wú)偏差；要嚴(yán)于律己，當(dāng)好“表率者”，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)，讓作風(fēng)做表率。后勤中心鼓勵(lì)大家把培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)能，共同推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階，為后勤中心高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。