新學(xué)期剛剛開(kāi)始，浙江林學(xué)院就針對(duì)在校學(xué)生作了一個(gè)關(guān)于大學(xué)生喜歡住學(xué)生公寓，還是自己校外租房的調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 89%以上的學(xué)生更愿意住宿在學(xué)校寢室里。
“現(xiàn)在社會(huì)的治安狀況雖然還可以，但是相對(duì)與大學(xué)校園里來(lái)說(shuō)，住學(xué)校公寓里比自己住宿在校外自然要安全多。而且校外租房費(fèi)用相對(duì)較高、各種配套服務(wù)、安全保障幾乎沒(méi)有，與同學(xué)交流，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)、信息知識(shí)溝通也都存在許多問(wèn)題?！苯^大部分學(xué)生認(rèn)為，安全是學(xué)生選擇住宿在校內(nèi)的主要原因。
“我們喜歡住在學(xué)校里，最主要的原因是，學(xué)校實(shí)行后勤社會(huì)化，學(xué)校的后勤服務(wù)、餐飲服務(wù)都跟上了社會(huì)整體步伐，應(yīng)該說(shuō)學(xué)校的服務(wù)比社會(huì)上還要周到，而且相對(duì)便宜，這么一來(lái)，學(xué)生當(dāng)然就選擇住宿在校內(nèi)?！睋?jù)了解，上世紀(jì)90年代，該校學(xué)生和其他高校一樣，有的申請(qǐng)住到校外、有的暗地里搬到校外住宿。近幾年來(lái)，浙江林學(xué)院不斷完善后勤服務(wù)體系，出臺(tái)一系列配套措施。
從1999年以來(lái)，林學(xué)院后勤逐步進(jìn)行社會(huì)化改革，成立了后勤集團(tuán)公司，整個(gè)高校后勤完全按照社會(huì)企業(yè)模式運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)結(jié)合高校自身特點(diǎn)，出臺(tái)配套措施：根據(jù)高校的特點(diǎn)合理的制定晚上熄燈時(shí)間、所有的學(xué)生公寓安裝有線(xiàn)電視和電腦上網(wǎng)寬帶；在校園里免費(fèi)提供自行車(chē)沖氣用具，公共場(chǎng)所設(shè)立“真情雨傘”，供學(xué)生免費(fèi)使用；在每一樓層免費(fèi)為學(xué)生提供針線(xiàn)；針對(duì)部分女生食量小等實(shí)際情況，食堂里開(kāi)創(chuàng)性的允許學(xué)生打“半份菜”。學(xué)校里還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)里校園12345服務(wù)熱線(xiàn)，學(xué)生有任何問(wèn)題、困難，都可以撥打。一系列措施的出臺(tái)，深受學(xué)生歡迎。校內(nèi)生活條件越來(lái)越好，住在校外的學(xué)生紛紛搬進(jìn)了學(xué)校寢室、公寓。
為更好地為學(xué)生提供服務(wù)，林學(xué)院后勤邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)、學(xué)生權(quán)益保障組織參與后勤的管理。從住宿到餐飲、從校內(nèi)飲食小店到水電修理，后勤公司各個(gè)部門(mén)都邀請(qǐng)學(xué)生參與管理，并專(zhuān)門(mén)設(shè)立了上百個(gè)勤工儉學(xué)崗位，收集學(xué)生對(duì)后勤的意見(jiàn)與建議：如在學(xué)生公寓里，每一曾設(shè)立學(xué)生層長(zhǎng)；學(xué)生食堂設(shè)立學(xué)生大堂經(jīng)理，極大方便了學(xué)生與后勤的溝通。此外，學(xué)校定期召開(kāi)學(xué)生與后勤之間的懇談會(huì)，學(xué)生有有問(wèn)題，可以在會(huì)上直接向老師提出來(lái)，如果無(wú)法解決還可以通過(guò)學(xué)生會(huì)、學(xué)生權(quán)益保障部等多個(gè)學(xué)生組織進(jìn)行反映。學(xué)生提出的意見(jiàn)，只要可行，對(duì)學(xué)生有利，后勤都盡可能去做、完善服務(wù)內(nèi)容。
《家我于信息報(bào)》 9月4日
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