12月17日，浙江省農(nóng)林水利類(lèi)畢業(yè)生招聘會(huì)在浙江林學(xué)院舉行。除了浙江籍大學(xué)生外，招聘會(huì)還吸引了華北水院、東北電力、南京林業(yè)大學(xué)等外省高校的很多畢業(yè)生。招聘會(huì)共推出近300家單位的1500多個(gè)崗位，其中80%以上屬于基層崗位，超過(guò)一半是與大農(nóng)業(yè)相關(guān)。
在當(dāng)天招聘的1000多個(gè)崗位中，有80%是基層崗位，雖然也有標(biāo)著后備干部字樣的崗位，但一看職位就知道是基層崗位。不過(guò)，對(duì)于這些基層崗位，應(yīng)聘者并不嫌棄。
為什么大家轉(zhuǎn)向基層呢？一位浙江林學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)：“我們都很清楚自己的價(jià)值，看問(wèn)題更實(shí)際，只要適合自己就去，先干著再說(shuō)。畢竟現(xiàn)在自己已經(jīng)畢業(yè)了，再找不到工作，自己壓力很大，家庭壓力也會(huì)更大?！?
應(yīng)聘一家林木業(yè)小企業(yè)的花卉專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生張勝?lài)?guó)說(shuō)：“現(xiàn)在進(jìn)事業(yè)單位都要公開(kāi)考試。我們即使專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，面試成功，公開(kāi)考試未必能過(guò)，有的還要走關(guān)系，即使進(jìn)了事業(yè)單位，工資也未必很高；同時(shí)，事業(yè)單位里都論資排輩，年輕人升職慢?；鶎悠髽I(yè)就不一樣了，只要老總看中，自己專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，升職快，工資也漲得快；在基層企業(yè)里靠的是自己的實(shí)力而不是關(guān)系，更不是論資排輩。所以我認(rèn)為有才華的青年人應(yīng)該去基層，那里的發(fā)展空間大，能夠鍛煉人，也能夠培養(yǎng)人?！?
但依然有很多農(nóng)林專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生沒(méi)有在招聘會(huì)上找到自己的崗位。他們認(rèn)為，基層崗位是有不少，但是地方林業(yè)站、林業(yè)局等林業(yè)崗位還是太少，自己沒(méi)能找到既能發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)，又有發(fā)展前途的合適崗位。
和以往農(nóng)林招聘會(huì)不同，今年很多研究生、在校生也和本科畢業(yè)生搶起“飯碗”。福建農(nóng)林大學(xué)的一名碩士研究生說(shuō)：“現(xiàn)在就業(yè)困難，林業(yè)雖然越來(lái)越引起國(guó)家的重視，但要找一份好工作還是比較困難的。由于大部分的科研院所編制都滿(mǎn)了，不進(jìn)人，林業(yè)研究生也不再是什么香餑餑，所以自己也只好下基層，想到這里找一個(gè)工作?！?
和本科生相比較，研究生在這里找工作并沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)。很多木材公司、園林企業(yè)、林業(yè)種苗站寧可要本科生、專(zhuān)科生，也不招研究生?！坝捎诹謽I(yè)工作都比較艱苦，而且待遇相對(duì)于其他崗位也較低，招了研究生而又不能給予研究生待遇，很難留住真正的人才，相比較而言，本科生和專(zhuān)科生可能更實(shí)用，更能吃苦。再說(shuō)，林業(yè)本身科技含量也不是很高，本科生、專(zhuān)科生也就夠用啦?！?
針對(duì)畢業(yè)生轉(zhuǎn)向基層崗位就業(yè)的情況，浙江林學(xué)院黨委副書(shū)記宣裕方說(shuō)：“面向基層是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的原因。從現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)情況看，大學(xué)生只要定位準(zhǔn)確、愿意下基層，要找到一份工作是不難的?，F(xiàn)在全國(guó)上下積極開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)，為更多的農(nóng)林畢業(yè)生提供了更好的發(fā)展平臺(tái)和更廣闊的發(fā)展空間。浙江林學(xué)院這幾年到基層工作的畢業(yè)生，不少都走上了管理崗位，只要不怕苦，畢業(yè)生到基層去服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，將會(huì)大有作為?！?/p>
《科學(xué)時(shí)報(bào)》：2005.12.19
浙ICP備11046845號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備33018502001115號(hào) 