“我們學(xué)院現(xiàn)在有多少個(gè)學(xué)生?”“理學(xué)院的學(xué)生最大的特色是什么?”“你準(zhǔn)備用什么措施,使理學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚?”……近日,這些問(wèn)題出現(xiàn)在浙江林學(xué)院科級(jí)學(xué)生管理干部選拔的面試現(xiàn)場(chǎng),然而接受面試的卻是幾位老師,提問(wèn)的則是10多位學(xué)生。
據(jù)了解,林學(xué)院理學(xué)院學(xué)生辦主任主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他輔導(dǎo)員工作,并和其他輔導(dǎo)員一起從事學(xué)生管理以及相關(guān)工作。這一崗位,是從去年11月底開(kāi)始公開(kāi)招聘的。通知發(fā)出后,前來(lái)報(bào)名的老師非常多,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的有5名老師。12月7日,十多名理學(xué)院的學(xué)生代表對(duì)這5位老師進(jìn)行了面試。日前,該校正式任命了經(jīng)過(guò)學(xué)生面試的學(xué)生辦主任。
對(duì)于學(xué)生主動(dòng)參與面試這一情況,林學(xué)院的汪老師說(shuō),這是一次很成功的嘗試。學(xué)生辦主任不僅需要管理能力和協(xié)調(diào)能力,更重要的是要得到學(xué)生的認(rèn)可,因此對(duì)于哪些老師能夠勝任,每個(gè)學(xué)生心里都有一桿秤,他們才最有發(fā)言權(quán)。
http://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/html/2008-01/17/content_18910408.htm
《每日商報(bào)》:2008.1.17