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潮新聞:推進(jìn)精準(zhǔn)高效就業(yè),浙江農(nóng)林大學(xué)為應(yīng)屆畢業(yè)生“量身定做”招聘會(huì)
【發(fā)布日期: 2025-12-01】 【來(lái)源: 】 【作者:】 【編輯:陳勝偉】 【點(diǎn)擊量:】

“浙里有才”浙江省山區(qū)海島縣專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、新農(nóng)科畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)秋季校園招聘會(huì)、“相約余杭,一職為你”走進(jìn)浙江農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),以及圣奧集團(tuán)有限公司宣講招聘會(huì)、浙江托普云農(nóng)科技股份有限公司宣講招聘會(huì)、綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司宣講招聘會(huì)、廣東軍輝達(dá)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司線(xiàn)上宣講招聘會(huì)……

這個(gè)學(xué)期以來(lái),一大批規(guī)模大小不一、專(zhuān)業(yè)特色各異、區(qū)域針對(duì)不同的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動(dòng)在浙江農(nóng)林大學(xué)陸續(xù)舉行,吸引了該校各學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的數(shù)千名本科生、碩士生和博士生前往求職應(yīng)聘。

據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江農(nóng)林大學(xué)2026年共有本碩博畢業(yè)生近7000人。為助力畢業(yè)生更好更充分就業(yè),為社會(huì)輸送更多的優(yōu)秀人才,該校主動(dòng)搭建就業(yè)金橋,創(chuàng)新求職形式,打通求職通道,通過(guò)訪(fǎng)企拓崗、網(wǎng)上推薦、職業(yè)指導(dǎo)、面試培訓(xùn)、專(zhuān)場(chǎng)招聘等多種舉措,全方位助力學(xué)生求職就業(yè)。在各個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),該校圍繞考公考編、升學(xué)深造、參軍入伍、法律權(quán)益等方向,安排了專(zhuān)業(yè)人士為同學(xué)們答疑解惑;校內(nèi)外導(dǎo)師還為學(xué)生提供一對(duì)一個(gè)性化指導(dǎo),從簡(jiǎn)歷修改的細(xì)節(jié)打磨到求職技巧的精準(zhǔn)答疑,全力化解畢業(yè)生在求職中遇到的 “急難愁盼”問(wèn)題。

浙江農(nóng)林大學(xué)經(jīng)過(guò)多年調(diào)研,認(rèn)為綜合性的大型招聘會(huì)在營(yíng)造氛圍等方面效果比較好,但是根據(jù)畢業(yè)生的需求,為應(yīng)屆畢業(yè)生“量身定做”的各種中小型招聘會(huì)針對(duì)性更強(qiáng)、效率更好。為滿(mǎn)足不同畢業(yè)生群體的需求,該校在每月平均一場(chǎng)大型招聘會(huì)的基礎(chǔ)上,幾乎每周都舉辦以專(zhuān)業(yè)、行業(yè)類(lèi)為專(zhuān)題的中小型招聘會(huì),專(zhuān)為單個(gè)企業(yè)、某個(gè)領(lǐng)域舉辦的線(xiàn)上線(xiàn)下小型宣講會(huì)、招聘活動(dòng)幾乎天天有。越來(lái)越多的畢業(yè)生通過(guò)參加小型招聘會(huì),找到了適合自己的崗位,有的已經(jīng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向或簽訂了就業(yè)協(xié)議。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這個(gè)學(xué)期以來(lái)該校已舉辦了5場(chǎng)百家企業(yè)規(guī)模的大型招聘會(huì),提供崗位涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械制造、教育培訓(xùn)等各個(gè)行業(yè)。與此同時(shí),該校舉辦更多的是,幾十家或者幾家單位聯(lián)合的中小型的招聘會(huì),還有不少則是為一家企業(yè)舉辦的宣講招聘會(huì)。這些中小規(guī)模的招聘會(huì),幾乎天天都有,由于針對(duì)性比較強(qiáng),溝通更直接有效,招聘的成功率也大大提升。

來(lái)自嘉興市的某現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人徐麗雅說(shuō):“大型招聘會(huì),幾乎每個(gè)高校都會(huì)開(kāi)展,但是效率未必高。因?yàn)檎衅笗?huì)規(guī)模大,參加應(yīng)聘的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)、進(jìn)場(chǎng)招聘的崗位都比較豐富,要在大型綜合性招聘會(huì)中找到滿(mǎn)意的人才,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)工作量很大。學(xué)校專(zhuān)門(mén)為我們企業(yè)舉辦小規(guī)模專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),看上去規(guī)模不大、來(lái)的畢業(yè)生也不多,但是來(lái)應(yīng)聘的都是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)生,招聘更加精準(zhǔn),我們招聘效率也比以前提高很多?!?/p>

“大型綜合性的招聘會(huì)和小型專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì),各有各的優(yōu)勢(shì)。我們不僅主辦綜合性的招聘會(huì),也積極主動(dòng)主辦一大批小型招聘會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),招聘會(huì)規(guī)模雖小但是專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性卻比較強(qiáng),可以讓畢業(yè)生更清楚哪些招聘會(huì)有自己想要的崗位、自己需要參加哪些招聘會(huì),從而可以準(zhǔn)備地更加充分,提高就業(yè)的成功率。”浙江農(nóng)林大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

對(duì)于把大型招聘會(huì)“分割”成一批小規(guī)模的招聘會(huì),畢業(yè)生和用人單位普遍反映,這種新的招聘形式讓彼此有了良好的溝通環(huán)境,以往如“趕集”般的參會(huì)場(chǎng)面不見(jiàn)了,應(yīng)聘者有更充裕的時(shí)間來(lái)了解用人單位,同時(shí)用人單位也能招聘到更加滿(mǎn)意的人才。

曾經(jīng)參加過(guò)幾場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生朱茉說(shuō):“相對(duì)于大規(guī)模的招聘會(huì)來(lái)說(shuō),有針對(duì)性的小型招聘會(huì),不僅專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)、秩序更好,效率也更高。參加這樣的招聘活動(dòng),我們可以有更多的時(shí)間和用人單位進(jìn)行面對(duì)面交流,崗位目標(biāo)更明確、更有針對(duì)性,對(duì)于我們更好地找到適合自己的工作、提高就業(yè)效率和就業(yè)成功率都有好處。”

正是通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),該校應(yīng)屆畢業(yè)生小鄭目前已經(jīng)與湖州一家竹木企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。他認(rèn)為:“小型招聘會(huì),規(guī)模雖然不大,但是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),簡(jiǎn)直是為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生量身定做的,針對(duì)性強(qiáng),效率高。參加這樣的招聘會(huì),目標(biāo)更明確,準(zhǔn)備更充足,也更容易找到自己喜歡的工作。此外,由于這些小規(guī)模招聘會(huì)都是進(jìn)校舉行的,也節(jié)約了我們的求職成本。對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),我們認(rèn)為大型的綜合性就業(yè)招聘會(huì)要有,而這種規(guī)模小、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的小型招聘會(huì)更應(yīng)該多些?!?/p>

據(jù)介紹,在舉辦招聘會(huì)的同時(shí),浙江農(nóng)林大學(xué)今年還積極探索 AI智慧就業(yè)、職業(yè)形象打造等服務(wù),借助先進(jìn)的人工智能技術(shù),為學(xué)生提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、崗位匹配、模擬面試等服務(wù),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的形象設(shè)計(jì)師為同學(xué)們提供著裝搭配、禮儀指導(dǎo)等服務(wù),助力同學(xué)們以良好的形象迎接面試,同時(shí)邀請(qǐng)了就業(yè)指導(dǎo)老師來(lái)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)畢業(yè)生完善簡(jiǎn)歷、傳授面試技巧,設(shè)立出國(guó)(境)升學(xué)、國(guó)內(nèi)升學(xué)、考公考編等咨詢(xún)臺(tái),為畢業(yè)生們提供了高效、便捷的就業(yè)指導(dǎo)。

https://tidenews.com.cn/news.html?id=3312994&source=weixin 潮新聞:2025.12.2


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