5月12日，學(xué)校召開(kāi)了以“青年教師培養(yǎng)與成長(zhǎng)”為主題的青年教師座談會(huì)，來(lái)自全校各學(xué)院（部）的20位青年教師代表參加了座談。會(huì)議由副校長(zhǎng)沈希主持，教務(wù)處、人事處、科技處、財(cái)務(wù)處及研究生處等相關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。
沈希指出，青年教師關(guān)系到學(xué)校未來(lái)的發(fā)展，把這支隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好，促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)，意義重大而深遠(yuǎn)。他鼓勵(lì)青年教師要樹(shù)立崇高的理想抱負(fù)和學(xué)術(shù)抱負(fù)，在事業(yè)上要主動(dòng)思考，積極投入，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功，努力把每一件事情做好；做事先做人，要秉持愉悅寬容的態(tài)度，不抱怨、不氣餒，不空談，從當(dāng)下做起，從自我做起，學(xué)會(huì)從不同角度看問(wèn)題，共同營(yíng)造積極向上的人文環(huán)境。他要求職能部門(mén)要把青年教師提出的意見(jiàn)建議納入有關(guān)政策或制度，同時(shí)要把青年教師培養(yǎng)放到日常工作中去，齊心協(xié)力把年輕教師培養(yǎng)好。
座談會(huì)上，青年教師們結(jié)合自身發(fā)展，圍繞青年教師培養(yǎng)提高、教師分類(lèi)管理、評(píng)價(jià)考核、教學(xué)、科研、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公共服務(wù)、資源分配等方面提出了寶貴的意見(jiàn)建議。職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與參加座談的青年教師進(jìn)行了互動(dòng)交流并對(duì)提出的問(wèn)題作了回應(yīng)。
（人事處 劉密）
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