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學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘改革研討會(huì)
【發(fā)布日期: 2017-01-13】 【來(lái)源:人事處 】 【作者:張欽】 【編輯:堯甜】 【點(diǎn)擊量:】

為充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)教師的教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)工作向?qū)W校戰(zhàn)略目標(biāo)集聚,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘的特色,更好地貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn),學(xué)校于1月11日在行政樓第二會(huì)議室召開(kāi)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘改革研討會(huì)。會(huì)議由副校長(zhǎng)沈希主持,各學(xué)院院長(zhǎng),學(xué)生處、學(xué)科辦、人事處、教務(wù)處、科技處、設(shè)備處、合作處、圖書(shū)館等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

沈希指出,年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘是崗位聘任的一種形式,要圍繞學(xué)校發(fā)展,堅(jiān)持需求導(dǎo)向和實(shí)績(jī)導(dǎo)向。各級(jí)評(píng)聘組織要發(fā)揮好各自的作用,在評(píng)審、推薦過(guò)程中既不留空白點(diǎn),也不重復(fù)評(píng)價(jià)。制定好能體現(xiàn)學(xué)校特色的學(xué)術(shù)條件、學(xué)術(shù)期刊目錄等,形成既符合學(xué)校實(shí)際又符合人才發(fā)展規(guī)律的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘機(jī)制。各相關(guān)職能部門(mén)在審核過(guò)程中要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮好把關(guān)、指導(dǎo)的職能和作用。同時(shí)他還就評(píng)聘條件、指標(biāo)及程序提出了進(jìn)一步完善的要求。

人事處處長(zhǎng)童再康就學(xué)校自2014年實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘以來(lái)學(xué)校評(píng)聘政策制定、修訂等進(jìn)行了小結(jié),并從專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的指標(biāo)設(shè)定、評(píng)聘條件修訂、評(píng)聘組織組建等方面,對(duì)2017年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘改革提出了設(shè)想,供與會(huì)人員討論。

與會(huì)人員結(jié)合三年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,就評(píng)聘指標(biāo)下放、評(píng)聘條件修改和評(píng)聘組織設(shè)置展開(kāi)了討論,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘改革提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

這次會(huì)議的召開(kāi)恰逢國(guó)家《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》頒布之時(shí),對(duì)于明確學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘改革方向,進(jìn)一步修訂完善評(píng)聘辦法提供了很好的參考意見(jiàn),必將促進(jìn)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作邁上新的臺(tái)階。

(人事處 張欽)

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