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浙農(nóng)林大新聞網(wǎng)訊 12月7日，校長(zhǎng)周?chē)?guó)模主持召開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要聽(tīng)取《我校人才隊(duì)伍分析與面臨的矛盾》報(bào)告，就《浙江農(nóng)林大學(xué)青年拔尖人才培育計(jì)劃》和《浙江農(nóng)林大學(xué)管理與其他專(zhuān)技人員培訓(xùn)方案》（會(huì)議討論稿）進(jìn)行討論。

會(huì)議聽(tīng)取了人事處負(fù)責(zé)人所做的《我校人才隊(duì)伍分析與面臨的矛盾》報(bào)告。報(bào)告對(duì)我?，F(xiàn)有師資數(shù)量、結(jié)構(gòu)、層次做了深入分析，與省內(nèi)部分高校及國(guó)內(nèi)代表性農(nóng)林高校進(jìn)行了對(duì)比，并將我校今年與去年高層次人才數(shù)量做了比照。報(bào)告指出，與其他高校相比，我校教師隊(duì)伍年輕化程度最高，但人才層次偏低。學(xué)校已入選的國(guó)家級(jí)人才均為近幾年從校外引進(jìn)，因而加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是提升我校人才隊(duì)伍實(shí)力的關(guān)鍵所在。在鼓勵(lì)教師在職攻讀博士、出國(guó)外語(yǔ)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修訪(fǎng)學(xué)和基層鍛煉等常規(guī)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為培養(yǎng)學(xué)校未來(lái)的領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人，提交會(huì)議討論《浙江農(nóng)林大學(xué)青年拔尖人才培育計(jì)劃》。

會(huì)議還對(duì)我校管理和其他專(zhuān)技隊(duì)伍現(xiàn)狀做了簡(jiǎn)要分析，根據(jù)學(xué)?！笆濉比瞬排c師資隊(duì)伍規(guī)劃，提出應(yīng)對(duì)管理及其他專(zhuān)技隊(duì)伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，提高工作素養(yǎng)與能力，提交會(huì)議討論《浙江農(nóng)林大學(xué)管理與其他專(zhuān)技人員培訓(xùn)方案》。

與會(huì)人員對(duì)人才報(bào)告及兩個(gè)討論稿給予了充分肯定，并對(duì)草案的具體細(xì)節(jié)及相關(guān)問(wèn)題提出了多項(xiàng)建議。

（人事處 劉密）