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農(nóng)林要聞

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《浙江日?qǐng)?bào)》整版報(bào)道:浙江農(nóng)林大學(xué)將“三農(nóng)”情懷融入人才培養(yǎng)全過(guò)程
【發(fā)布日期: 2025-12-17】 【來(lái)源: 】 【作者:】 【編輯:陳勝偉】 【點(diǎn)擊量:】

12月17日,《浙江日?qǐng)?bào)》以《當(dāng)勞動(dòng)課成為必修課——浙江農(nóng)林大學(xué)將“三農(nóng)”情懷融入人才培養(yǎng)全過(guò)程》為題,整版報(bào)道了我校將“三農(nóng)”情懷融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,全面推進(jìn)勞動(dòng)教育教學(xué)改革的創(chuàng)新做法、經(jīng)驗(yàn)成效。

該報(bào)道指出,勞動(dòng)課程是全面加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育的基本載體,好的勞動(dòng)課程明確了勞動(dòng)教育目標(biāo)、內(nèi)容及其進(jìn)程安排,是勞動(dòng)教育的主渠道、主陣地。早在建校之初,浙江農(nóng)林大學(xué)就將勞動(dòng)教育作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。

2020年,《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》明確,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程。在此背景下,近年來(lái),浙江農(nóng)林大學(xué)探索將勞動(dòng)教育系統(tǒng)化、課程化、全員化。2022年,浙江農(nóng)林大學(xué)正式將勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)方案,設(shè)為所有專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生的必修學(xué)分,并編寫(xiě)山地農(nóng)耕、植物鑒賞等特色教材,加強(qiáng)勞動(dòng)教育一流本科課程建設(shè)。

從2020級(jí)學(xué)生開(kāi)始,均需必修勞動(dòng)課程。一門(mén)課程1個(gè)學(xué)分,每名學(xué)生須在本科期間修滿(mǎn)1個(gè)學(xué)分。如今,浙江農(nóng)林大學(xué)開(kāi)設(shè)的百余門(mén)勞動(dòng)教育課程,跨越學(xué)科界限,成為這所農(nóng)林高校獨(dú)有的育人風(fēng)景。

在浙江農(nóng)林大學(xué),勞動(dòng)教育正以最樸素的方式展開(kāi)——用一鋤一犁,在汗水與泥土中,培育屬于這個(gè)時(shí)代的“三農(nóng)情懷”。

 

《浙江日?qǐng)?bào)》整版報(bào)道如下:

當(dāng)勞動(dòng)課成為必修課

浙江農(nóng)林大學(xué)將“三農(nóng)”情懷融入人才培養(yǎng)全過(guò)程

在機(jī)械化、智能化日益普及的當(dāng)下,勞動(dòng)教育有何變化?浙江農(nóng)林大學(xué)用近兩百門(mén)勞動(dòng)教育課程,探索如何讓勞動(dòng)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,在年輕一代心中埋下“三農(nóng)”情懷。

第一次拿起沉甸甸的鋤頭,手臂掄得發(fā)酸;蹲在地上觀(guān)察剛冒頭的菌菇,陽(yáng)光在頭頂有些晃眼;智慧教室里焊接音響線(xiàn)路,火花在眼前迸射——在浙江農(nóng)林大學(xué),這些勞動(dòng)體驗(yàn)不再是某個(gè)專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)屬”,而是全校學(xué)生共有的經(jīng)歷。

1960年,浙江林學(xué)院(現(xiàn)浙江農(nóng)林大學(xué))林業(yè)班學(xué)生和老師一起整理校園環(huán)境。

早在建校之初,浙江農(nóng)林大學(xué)就將勞動(dòng)教育作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。2020年,《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》明確,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程。在此背景下,近年來(lái),浙江農(nóng)林大學(xué)探索將勞動(dòng)教育系統(tǒng)化、課程化、全員化。2022年,浙江農(nóng)林大學(xué)正式將勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)方案,設(shè)為所有專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生的必修學(xué)分,并編寫(xiě)山地農(nóng)耕、植物鑒賞等特色教材,加強(qiáng)勞動(dòng)教育一流本科課程建設(shè)。從2020級(jí)學(xué)生開(kāi)始,均需必修勞動(dòng)課程。一門(mén)課程1個(gè)學(xué)分,每名學(xué)生須在本科期間修滿(mǎn)1個(gè)學(xué)分。

3年來(lái),浙江農(nóng)林大學(xué)開(kāi)設(shè)的百余門(mén)勞動(dòng)教育課程,跨越學(xué)科界限,成為這所農(nóng)林高校獨(dú)有的育人風(fēng)景。在機(jī)械化、智能化日益普及的今天,勞動(dòng)教育有何不同?普通高校如何讓勞動(dòng)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程?又如何在年輕一代心中埋下“三農(nóng)”情懷?

《園林綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)實(shí)踐》課上,學(xué)生在學(xué)習(xí)樹(shù)木整形修剪技能。

選課全憑手速

“選課程就像商品‘秒殺’,全靠手速?!闭f(shuō)起今年暑假線(xiàn)上“搶”課的經(jīng)歷,浙江農(nóng)林大學(xué)大三學(xué)生馮邦城仍能感受到當(dāng)時(shí)心跳加速的感覺(jué)。

結(jié)果有些遺憾。“戶(hù)外勞動(dòng)課都被搶光了?!瘪T邦城略帶靦腆地?fù)狭藫项^解釋?zhuān)罱K他選修了《智慧教室管理與實(shí)踐》,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包含拆解電腦主機(jī)、辨認(rèn)主板元件、學(xué)習(xí)音響線(xiàn)路焊接?!艾F(xiàn)在都講智慧林業(yè),正好我也想了解物聯(lián)網(wǎng)、人工智能,這樣才知道怎么能和傳統(tǒng)林業(yè)結(jié)合?!彼f(shuō)。

在浙江農(nóng)林大學(xué),勞動(dòng)教育課全憑手速搶?zhuān)闪藢W(xué)長(zhǎng)傳授給大一新生的必備經(jīng)驗(yàn)。

“搶課”現(xiàn)象背后,折射出學(xué)生對(duì)實(shí)用、有趣、有體驗(yàn)感的勞動(dòng)課程的旺盛需求。這股熱度從課程開(kāi)設(shè)之初便有跡可循。“其實(shí)一開(kāi)始全校開(kāi)設(shè)的課程不多,我們學(xué)院大概就七八門(mén)?!笔称放c健康學(xué)院副院長(zhǎng)龐林江說(shuō),最先設(shè)置勞動(dòng)教育必修課時(shí),所有課程剛上線(xiàn)名額就搶完了。學(xué)生通過(guò)選課系統(tǒng)“用腳投票”,院方則根據(jù)需求增設(shè)班級(jí)、推出新課。如《百草園養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)實(shí)踐》就從最初的一個(gè)班擴(kuò)增到每學(xué)期四個(gè)班,仍供不應(yīng)求。3年時(shí)間里,僅食品與健康學(xué)院開(kāi)設(shè)的勞動(dòng)教育課程就從七八門(mén)增加到20多門(mén)。目前,全校共有各類(lèi)勞動(dòng)教育課194門(mén)。

勞動(dòng)教育課程設(shè)計(jì)主要基于三點(diǎn):實(shí)驗(yàn)室的硬件條件、教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、學(xué)生的興趣導(dǎo)向。“比如我們學(xué)院有投入近2000萬(wàn)元建成的中試車(chē)間,學(xué)生可以在那里釀啤酒、做糕點(diǎn)。”龐林江解釋?zhuān)性囓?chē)間相當(dāng)于縮小版的工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn),可以更好幫助學(xué)生從課堂走向車(chē)間。

課程開(kāi)設(shè)流程上,教師提交申請(qǐng),說(shuō)明課程目標(biāo)、內(nèi)容與條件后,由學(xué)院初審,教務(wù)處審定?!伴_(kāi)設(shè)勞動(dòng)教育課和理論課不同,不僅需要場(chǎng)地,還需要材料等成本?!饼嬃纸f(shuō),為了保持課程開(kāi)設(shè)的可持續(xù)性,學(xué)校以政策為引領(lǐng),將勞動(dòng)教育課課程量計(jì)入教師教學(xué)任務(wù),并承擔(dān)所有材料費(fèi)、設(shè)備損耗和水電開(kāi)支,確保不增加學(xué)生負(fù)擔(dān),讓教師能在勞動(dòng)教育中安心授課育人。

學(xué)生們?cè)谥性囓?chē)間學(xué)習(xí)釀酒。

勞動(dòng)也要“趕時(shí)髦”

每到周末,浙江農(nóng)林大學(xué)的“百草園”里,總能看到中藥炮制學(xué)教師徐建偉帶著學(xué)生在園內(nèi)干活?!皠趧?dòng)必須出汗,這樣才能夠記憶深刻?!毙旖▊サ挠^(guān)念直接而樸素。

不遠(yuǎn)處的枇杷林下,林海萍教授的《以菇養(yǎng)林、以林養(yǎng)菇,食藥用菌林下仿野生栽培與管理》課程正在進(jìn)行?!凹纫?jiǎng)趧?dòng),也要‘趕時(shí)髦’?!彼J(rèn)為,涉農(nóng)高校的勞動(dòng)課還要注重結(jié)合產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、勞動(dòng)新形態(tài),貼近現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。

林海萍的課程設(shè)計(jì)便貼合時(shí)下“林下經(jīng)濟(jì)”這一熱門(mén)產(chǎn)業(yè)話(huà)題。32個(gè)學(xué)時(shí)中,只有第一堂導(dǎo)論課和最后的分享課在教室內(nèi),其余時(shí)間大都在林間。這門(mén)課程需要學(xué)生拿起鋤頭親手刨坑、下種、覆土,而后便是長(zhǎng)達(dá)一學(xué)期的每日澆水、觀(guān)察、記錄。

“我特意安排3種菇,兩種容易出菇的,一種難出菇的。有的組堅(jiān)持澆水兩周就看到成果,有的可能到期末都沒(méi)收獲。”林海萍道出自己教學(xué)設(shè)計(jì)中的小巧思,讓學(xué)生能夠體驗(yàn)到,付出不一定立即有回報(bào),但堅(jiān)持本身就是價(jià)值。

勞動(dòng)教育的推進(jìn)并非一蹴而就。林海萍的課程已經(jīng)開(kāi)設(shè)七輪,迭代明顯。

“剛開(kāi)課時(shí)我比較理想化,選了猴頭菇、竹蓀等珍稀品種,還搭了小棚?!绷趾F蓟貞洠趯?shí)踐過(guò)程中,她發(fā)現(xiàn)林下環(huán)境難以滿(mǎn)足無(wú)菌要求,這些菌菇無(wú)法生存。從第二輪課程開(kāi)始,她的實(shí)驗(yàn)菌菇變成了更“皮實(shí)”的香菇、平菇等常見(jiàn)品種。

徐建偉的《百草園養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)實(shí)踐》也隨著中草藥的生長(zhǎng)而拓展。從最初的拔草、澆水,到如今的修剪、綁扎,最近一次課,他帶著學(xué)生一起綁扎鐵皮石斛的氣生根。

鐵皮石斛屬于氣生根植物,其根系裸露在空氣中,不依賴(lài)土壤生長(zhǎng)。課程需要用稻草繩將鐵皮石斛綁在樹(shù)干上,并將裸露的石斛根一層一層包裹起來(lái)保濕。他一邊示范,一邊說(shuō)道:“做錯(cuò)了沒(méi)關(guān)系,糾正就好,動(dòng)手做一遍,比聽(tīng)一百遍都有用?!?/span>

采訪(fǎng)中,兩位老師不約而同地強(qiáng)調(diào)“戶(hù)外”和“出汗”的重要性。“在室內(nèi)保潔、燒菜也是勞動(dòng),但農(nóng)林高校的勞動(dòng)應(yīng)該有泥土氣息?!毙旖▊ブ毖?。

園藝專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生吳雨燕“搶”到了《果園管理勞動(dòng)實(shí)踐》。回想起第一次拿鐮刀割草,她坦言“有點(diǎn)不適應(yīng)”?!皬膩?lái)沒(méi)有干過(guò),一開(kāi)始覺(jué)得特別不知所措?!钡S著課程深入,她發(fā)現(xiàn)自己慢慢在勞動(dòng)中收獲了不一樣的成就感。

更讓她受益的是課本上的知識(shí)有了實(shí)踐的注腳?!罢n本上寫(xiě)的‘頂端優(yōu)勢(shì)’,我看得懵懵懂懂,但在勞動(dòng)課中親手打頂(掐去某些作物的頂尖,使之增產(chǎn))后,一下子就明白了。”作為定向培養(yǎng)的基層農(nóng)技人員,她目標(biāo)明確,“很多農(nóng)戶(hù)憑經(jīng)驗(yàn)干活,我們有專(zhuān)業(yè)知識(shí)支撐。以后要把技術(shù)帶到基層,自己得先會(huì)干,還得知道為什么這么干?!?/span>

學(xué)生們的改變?cè)谇娜话l(fā)生。徐建偉回憶起一名來(lái)自衣錦校區(qū)的文科生,當(dāng)時(shí)課程組織學(xué)生們挖一棵枯死的楊梅樹(shù)。那個(gè)高大的男生拿著鋤頭,磨得手上都起泡了,還不愿意罷手。“挖出來(lái)那一刻,他特別有成就感?!毙旖▊フf(shuō),從那以后,這名學(xué)生在很多事情中,都展現(xiàn)出堅(jiān)定的意志。

最讓林海萍感觸的,是課程平臺(tái)上學(xué)生們分享的勞動(dòng)心得。字里行間,她讀到了許多不曾當(dāng)面表達(dá)的情感?!胺N菇是一種奇妙的經(jīng)歷,這是一個(gè)需要毅力堅(jiān)持的過(guò)程,我真實(shí)體會(huì)到有付出才有回報(bào)?!薄斑@次經(jīng)歷讓我認(rèn)真看到了林學(xué)人的堅(jiān)持和意義,我曾經(jīng)對(duì)自己的未來(lái)感到擔(dān)憂(yōu)與無(wú)奈,但這次經(jīng)歷讓我慢慢發(fā)現(xiàn)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的力量?!薄?/span>

《園林綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)實(shí)踐》課上,學(xué)生跟著綠化工程師學(xué)習(xí)病蟲(chóng)害防治。

把“三農(nóng)情懷”刻進(jìn)基因

實(shí)際上,勞動(dòng)教育早已刻進(jìn)了每個(gè)農(nóng)林人的骨子里。

“1958年建校時(shí),每個(gè)學(xué)生都發(fā)了一把鋤頭。從那時(shí)開(kāi)始,每周都有固定的時(shí)間,組織全校學(xué)生集體勞動(dòng)?!饼嬃纸貞?,勞動(dòng)傳統(tǒng)以各種形式在浙江農(nóng)林大學(xué)延續(xù)至今。

如今,這一傳統(tǒng)呼應(yīng)著更宏大的時(shí)代背景。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn),“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的專(zhuān)業(yè)人才需求日益迫切。涉農(nóng)高校如何將“三農(nóng)情懷”刻進(jìn)學(xué)生基因里,成為關(guān)鍵課題。

目前,浙江農(nóng)林大學(xué)允許學(xué)生自由轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)。勞動(dòng)教育課面向全體學(xué)生,自然便成了學(xué)生了解不同專(zhuān)業(yè)的窗口。龐林江從專(zhuān)業(yè)建設(shè)角度,分析設(shè)置勞動(dòng)教育必修課的延伸價(jià)值——《果酒的生物制造》《糧油制品創(chuàng)新設(shè)計(jì)》等課程,既是技能傳授,也是專(zhuān)業(yè)宣傳,讓學(xué)生在親身體驗(yàn)中,認(rèn)識(shí)學(xué)科魅力。

勞動(dòng)教育更深層的意義在于價(jià)值觀(guān)塑造。當(dāng)學(xué)生親手種下一株菌菇、一棵果樹(shù),日復(fù)一日地照料,他們收獲的不只是果實(shí),還有對(duì)自然的敬畏、對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)同。林海萍總結(jié),知道勞動(dòng)辛苦,才會(huì)珍惜食物,體會(huì)父母的不易,不會(huì)把一切視為理所當(dāng)然,“勞動(dòng)教育正是補(bǔ)上了這一課。”

隨著勞動(dòng)教育全面推進(jìn),如何避免課程“摻水”,確保勞動(dòng)本色?如何平衡專(zhuān)業(yè)性與普適性,讓非農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生也有收獲?如何建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系,真正實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)?這些,都是擺在所有學(xué)校面前的必答題。

徐建偉坦言,在開(kāi)設(shè)勞動(dòng)教育必修課之初,自己不無(wú)擔(dān)憂(yōu)?!安荒馨褎趧?dòng)教育課變成‘水’課。既然是課程,就應(yīng)該規(guī)范?!彼f(shuō),除了在課程設(shè)計(jì)上要體現(xiàn)勞動(dòng)本色,學(xué)校教務(wù)處也不斷加強(qiáng)督導(dǎo),確保課時(shí)充足,提升勞動(dòng)課的教學(xué)質(zhì)量。

師資隊(duì)伍建設(shè)也是關(guān)鍵。浙江農(nóng)林大學(xué)依托教師教學(xué)發(fā)展中心開(kāi)展勞動(dòng)教育專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高教師勞動(dòng)育人意識(shí)和專(zhuān)業(yè)化水平。通過(guò)加強(qiáng)科技特派員等“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)力度,與地方政府、農(nóng)林企業(yè)共建教師勞動(dòng)教學(xué)能力培養(yǎng)基地,不斷提升教師教學(xué)能力。同時(shí),學(xué)校聘請(qǐng)了企業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)林科技專(zhuān)家、鄉(xiāng)村工匠、種養(yǎng)能手等兼任勞動(dòng)教育師資。

有些勞動(dòng)成果難以量化,勞動(dòng)態(tài)度、情懷變化更難以測(cè)量,也是勞動(dòng)教育課程開(kāi)展過(guò)程中需要直面的難題?!坝行﹦趧?dòng)教育課程可以立竿見(jiàn)影見(jiàn)成效,但有些課程屬于長(zhǎng)周期學(xué)習(xí)過(guò)程,很難用一套標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)?!睂W(xué)校教務(wù)處副處長(zhǎng)吳鵬說(shuō),考慮到課程類(lèi)型的不同,目前課程的考核評(píng)價(jià)體系基本以授課老師為主。如林海萍就采用“勞動(dòng)心得+成果展示+過(guò)程記錄”的綜合評(píng)價(jià)體系來(lái)評(píng)定學(xué)生的最終成績(jī)。

吳鵬表示,接下來(lái),學(xué)校將對(duì)現(xiàn)有課程再梳理,剔除勞動(dòng)效果欠佳的課程,對(duì)標(biāo)教育部加強(qiáng)和改進(jìn)涉農(nóng)高校耕讀教育工作方案,加強(qiáng)勞動(dòng)教育課與耕讀教育有機(jī)結(jié)合。

夕陽(yáng)西下,“百草園”里的學(xué)生陸續(xù)結(jié)伴離園,他們手上沾著泥土,臉上帶著紅暈。枇杷林下的菌菇悄悄生長(zhǎng),智慧教室里的設(shè)備靜靜待命。在浙江農(nóng)林大學(xué),勞動(dòng)教育正以最樸素的方式展開(kāi)——用一鋤一犁,在汗水與泥土中,培育屬于這個(gè)時(shí)代的“三農(nóng)情懷”。

學(xué)生在種植植物。

專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)
   勞動(dòng)課程是全面加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育的基本載體,好的勞動(dòng)課程明確了勞動(dòng)教育目標(biāo)、內(nèi)容及其進(jìn)程安排,是勞動(dòng)教育的主渠道、主陣地。目前,一些高校的勞動(dòng)教育課程還存在活動(dòng)化傾向,課程設(shè)計(jì)目的不明確、不規(guī)范,課程實(shí)施過(guò)程不系統(tǒng)、不連貫,制約了勞動(dòng)教育綜合育人價(jià)值的視線(xiàn),阻礙了勞動(dòng)教育育人目標(biāo)的達(dá)成。要解決這一問(wèn)題,各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)回應(yīng)政策導(dǎo)向,回歸真實(shí)世界,遵循育人規(guī)律,克服活動(dòng)化傾向,注重勞動(dòng)教育課程化發(fā)展。

浙江農(nóng)林大學(xué)探索將勞動(dòng)教育與涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)課程深度結(jié)合,打破了傳統(tǒng)勞動(dòng)教育與專(zhuān)業(yè)教學(xué)之間的壁壘,將專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為可操作、可體驗(yàn)、可創(chuàng)造的勞動(dòng)實(shí)踐。學(xué)校依托農(nóng)林學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)出一批特色課程,構(gòu)建了“專(zhuān)業(yè)理論—?jiǎng)趧?dòng)實(shí)踐—價(jià)值內(nèi)化”的育人體系。在這些課程中,大學(xué)生并非進(jìn)行簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而是將課本知識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,在勞動(dòng)教育課程中強(qiáng)化了大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同,進(jìn)而增強(qiáng)了強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)的使命感。這也精準(zhǔn)回答了涉農(nóng)高?!芭囵B(yǎng)什么人”“怎么培養(yǎng)人”“為誰(shuí)培養(yǎng)人”這些根本問(wèn)題,為新時(shí)代培養(yǎng)既懂理論又能實(shí)干、既有學(xué)識(shí)又具“三農(nóng)”情懷的新型農(nóng)林人才提供了借鑒。

實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育課程化,應(yīng)從以下六個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì):一是明確勞動(dòng)教育目標(biāo)。勞動(dòng)教育課程設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程應(yīng)緊密?chē)@勞動(dòng)教育目標(biāo)展開(kāi),并注意對(duì)課程目標(biāo)的細(xì)化和具體化,明確系列課程的主要目標(biāo)、每個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要設(shè)計(jì)幾次課程、每次課程側(cè)重達(dá)到的目標(biāo)是什么等問(wèn)題。二是制定課程計(jì)劃。課程計(jì)劃應(yīng)該包括勞動(dòng)教育總目標(biāo)、分目標(biāo)、教育內(nèi)容、教學(xué)方法、課時(shí)安排和評(píng)價(jià)方式等。制定計(jì)劃時(shí),充分考慮學(xué)生年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平和興趣愛(ài)好,以及學(xué)校的教學(xué)資源和師資力量等因素,提高課程的可行性與可持續(xù)性。三是豐富勞動(dòng)教育內(nèi)容。勞動(dòng)教育應(yīng)結(jié)合時(shí)代需要、學(xué)生日常生活、實(shí)踐需要及各年齡段學(xué)生認(rèn)知水平與興趣,由淺入深、系統(tǒng)深入地設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,以提升學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)。四是選擇科學(xué)合理的教學(xué)手段。教育方式無(wú)絕對(duì)好壞,要選擇最能被學(xué)生接受、最有助于實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的教育方式。五是注重師資培訓(xùn)。各級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育教師課程設(shè)計(jì)與實(shí)施能力的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。六是及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。勞動(dòng)教育課程需要回應(yīng)真實(shí)的勞動(dòng)世界,應(yīng)該是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的動(dòng)態(tài)過(guò)程,要讓一線(xiàn)師生發(fā)聲,聽(tīng)取師生的反饋建議,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容方法,以適應(yīng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。

我們應(yīng)堅(jiān)持因地制宜、因校制宜原則,從勞動(dòng)教育體系化角度加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),匯聚學(xué)校、家庭、社會(huì)多方合力,把握勞動(dòng)教育目標(biāo)和內(nèi)涵,突出勞動(dòng)教育課程地位,找準(zhǔn)勞動(dòng)教育與現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系的結(jié)合點(diǎn),積極探索具有中國(guó)特色的勞動(dòng)教育模式,著力培養(yǎng)全面發(fā)展、堪當(dāng)大任的時(shí)代新人。

(新聞中心)

 

 

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